PENGUMUMAN
KETUA PA JENEPONTO PIMPIN APEL PAGI, EVALUASI DAN TINDAK LANJUT KINERJA SATUAN KERJA
Jeneponto, Senin, 19 Oktober 2026 — Pengadilan Agama Jeneponto melaksanakan apel pagi rutin di Halaman Kantor Pengadilan Agama Jeneponto sebagai bagian dari kegiatan kedinasan sekaligus mengawali aktivitas pada awal pekan. Apel dipimpin oleh Fadilah, S.Ag., M.H., Ketua Pengadilan Agama Jeneponto, selaku pembina apel, dengan Muh. Ikhwan Triantoro, S.T. sebagai pemimpin apel. Apel diikuti oleh Hakim, Sekretaris, seluruh Pejabat Struktural dan Fungsional, PPPK, PNS, mahasiswa PPL, serta siswa PKL Pengadilan Agama Jeneponto.
Dalam amanatnya, Fadilah mengajak seluruh aparatur untuk saling mengingatkan dalam menjaga integritas, meningkatkan kedisiplinan, serta melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab. Kedisiplinan merupakan bagian dari tanggung jawab, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas sebagai aparatur Pengadilan Agama Jeneponto.
Salah satu perhatian utama dalam amanat tersebut adalah evaluasi Kinerja Satuan Kerja (Kinsatker) Triwulan III Tahun 2026. Evaluasi dilakukan untuk melihat capaian kinerja satuan kerja berdasarkan indikator yang telah ditetapkan, sekaligus memastikan setiap capaian memiliki data dan dokumen pendukung yang sesuai.
Sebagai tindak lanjut, setiap bagian diminta melakukan pengecekan secara menyeluruh terhadap indikator Kinsatker yang menjadi tanggung jawabnya. Pengecekan meliputi kesesuaian antara capaian dengan target, validitas data, serta kelengkapan dan keterkinian dokumen atau eviden pendukung. Apabila masih terdapat indikator yang belum terpenuhi atau capaian yang belum optimal, agar segera dilakukan perbaikan dan dilengkapi dengan bukti dukung yang diperlukan.
Selain itu, koordinasi antarbagian perlu ditingkatkan untuk memastikan tidak terdapat data yang berbeda, dokumen yang belum terunggah atau belum lengkap, maupun tindak lanjut yang masih tertunda. Setiap hasil perbaikan agar segera ditindaklanjuti dan dipastikan kembali sebelum dilakukan finalisasi penilaian Kinsatker.
Arahan tersebut diharapkan dapat menjadikan evaluasi Kinsatker sebagai instrumen perbaikan kinerja, bukan sekadar pemenuhan administrasi. Dengan tindak lanjut yang terukur dan dilaksanakan secara konsisten, capaian kinerja satuan kerja diharapkan semakin baik serta mampu mendukung peningkatan kualitas pelayanan peradilan.
Selanjutnya, Fadilah mengingatkan pentingnya membangun budaya kerja yang disiplin, kompak, dan berintegritas sebagai fondasi dalam memberikan pelayanan peradilan yang prima kepada masyarakat dan para pencari keadilan. Kebersihan dan kerapian lingkungan kerja juga menjadi perhatian. Lingkungan kantor yang bersih dan tertata dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman, mendukung kedisiplinan, serta menunjang kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Apel pagi ditutup dengan pembacaan 8 Nilai Utama Mahkamah Agung yang dipimpin oleh pembina apel dan diikuti oleh seluruh peserta. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman bagi seluruh aparatur dalam menjaga profesionalisme, integritas, dan komitmen dalam melaksanakan tugas.
#TimITPengadilanAgamaJeneponto
#humasmahkamahagungri
#PAJeneponto
